不歧视声明

米德兰技术确实学院在招生,教育计划或就业种族,性别,性取向,民族或种族,肤色,年龄,宗教,残疾,遗传信息,性别,服兵役,怀孕或其他类别的基础上不歧视在适用法律的保护。符合所有联邦和州法律,包括1967年的年龄歧视法案,标题VI和1964年民权法案第七和第九章的1972年教育修正案,第503和1973年康复法案504,并与1992年美国残疾人法案以及2008年(ADAA)的ADA修订,和2008年的遗传信息无歧视法案(GINA),纬来体育提供接入和平等的机会在其招生政策,学术课程和服务,和任何人将是合格的残疾人个体就业,否则这些规定剥夺了残疾的基础上。纬来体育还禁止任何人反对报复带来的歧视投诉或参与歧视的投诉进行调查。先生。伊恩。麦克莱恩已经-被指定为协调遵守载于司法部的规定,部分503和1973,标题VI康复法第504标题VII和第九条的规定部分35.107非歧视要求。信息关于美国残疾人法案及据此可从先生的权利和特权的规定。伊恩。麦克莱恩在他作为内部审计总监,风险管理和扶持行动的首席合规官,机会均等,性骚扰,残疾行动和标题IX协调员的职位。我可以在纬来体育,口服可达成盒2408,南卡罗来纳州29202,803.822.3204, macleani@midlandstech.edu.

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* Total tuition and fees (most current data available as of August 2018). Source: U.S. News & World Report Best Colleges rankings and "IPEDS Student Financial Aid Component Overview Public Academic Reporters."